本報訊(劉衛鋒)洛南縣圍繞“就業一人、脫貧一戶”的就業扶貧目標，加大宣傳引導，落實政策措施，狠抓貧困勞動力轉移就業工作，確保貧困群眾早日脫貧。截至目前，全縣實現貧困勞動力轉移就業8970人，占年度任務的91%，實現收入7800萬元。
強化政策落實。圍繞全縣2.8萬多貧困勞動力，落實優惠政策，對有一定創業能力的貧困勞動力實施創業引導和幫助，促進自主創業，鼓勵參加免費創業培訓，開設綠色通道，開展創業擔保貸款；結合發展實際建立就業創業扶貧基地，吸納貧困勞動力創業就業。通過政策扶持，有196名貧困勞動力實現自主創業，享受一次性創業補貼20萬元。
加強勞務對接。緊抓南京市江寧區和洛南縣對口扶貧勞務協作機遇，建立洛南江寧勞務輸出培訓基地，通過舉辦對口扶貧勞務協作專場招聘會、貧困勞動力轉移就業鄉鎮巡回招聘活動等為貧困勞動力提供就業崗位，讓更多貧困勞動力實現就業，通過招聘活動累計達成就業意向1898人，先后向江寧區相關企業輸送務工人員180余人，并給予每人150—500元轉移就業交通補貼。
開展訂單培訓。整合各類培訓資源，對有就業能力需要扶持的貧困勞動力開展定向培訓，建立企業提出工種需求、鎮村組織報名、培訓機構培訓、人社部門落實培訓補貼的“四單式”培訓模式，對貧困勞動力實施定向培訓。在全縣開展技能培訓50余期，培訓建檔立卡貧困戶732人；陜西鄭遠元集團首期定向技能培訓班培訓貧困勞動力120名，目前已有50人在西安、寶雞等地的遠元足部護理連鎖店上崗就業，同時達成3年輸出1萬人到鄭遠元集團定向就業扶貧協議。
特設公崗就業。結合縣域發展實際，積極開發各類公益性崗位、特設就業扶貧公益性崗位和公益專崗，對無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的“三無”貧困戶家庭勞動力實行托底安置，制定特設公益性崗位管理辦法，加大資金補貼和公益專崗開發利用，把公益專崗作為促進貧困勞動力就業的重要途徑，實現農村環境保潔等公益崗位就業1100余人。