本報記者 劉桃李 馬澤平
西商城際列車商洛北站只用120天完成建設任務，跑出了重大項目建設的“商洛速度”;
鎮安縣政務服務中心的行政審批窗口，工作人員付雪梅只用了不到10分鐘，便為張菊辦理了建筑公司注冊業務;
山陽縣高壩店鎮困難殘疾群眾去世，家屬著急沒人張羅后事，鎮政府獲知消息后，第一時間組織鎮村組三級干部及時入戶主持;
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一個個重大項目的快速推進，一項項便民服務的及時落地，一位位干部深入一線排憂解難的背后，彰顯著干部作風能力提升帶來的強大活力和生機。
高質量項目推進、營商環境突破，歸根到底需要“干”字當頭。今年以來，我市深入開展“八大行動”，扎實推進“六項措施”，通過“比學趕超”，著力鍛造干事狀態更加昂揚、作風能力更加過硬、創新突破更加有力的干部隊伍，為高質量發展推進年和營商環境突破年活動，注入了干事創業的強大動能。
筑牢“硬保障”錘煉好作風
作風連民心，作風系成敗，作風硬則事業興。
“當好這‘最后一公里’的服務者，需要我們加強能力提升，增強過硬本領……”在商州區麻街鎮“立足崗位強能力·擂臺比武展風采”干部作風能力提升擂臺賽中，年輕干部段姍姍說。
開展干部作風能力提升年活動以來，麻街鎮政府通過搭建一系列“比學趕超”活動，讓黨員干部登臺亮相，比成效、賽能力、促進步，培養干部練好“張嘴能說”的表達能力、“遇事能干”的過硬本領、“業務過硬”的工作本領、“作風扎實”的政治素養，確保干部作風能力提升年活動走深走實。
麻街鎮政府“比學趕超”活動的開展，是全市通過有效措施提高干部作風能力的一個縮影。
為倒逼干部轉作風、促落實，山陽縣建立“黃、橙、紅”三色預警督辦制度，設立單位紅黑榜、鎮(街道)排序榜、項目拉練榜，既抓前端部署，又抓末端落實。
鎮安縣深入踐行“面對面、肩并肩、心連心”工作法，全力打造“服務有感、營商無憂”的一流營商環境，扎實推動干部作風轉變、營商環境優化、公共服務提升，辦事企業和群眾滿意度持續提升。
商南縣實行包協調、包督辦、包服務、包進度、包完成“五包”責任制，推行雙評議、雙調度、雙考核、雙創建“四雙”管理機制，嚴把規劃設計、材料進場、施工程序、技術指導、工程監理、竣工驗收“五關”，堅持在項目建設上檢驗干部作風能力。
今年以來，我市聚焦能力提升，堅持學訓結合，筑牢“成事之基”，舉辦學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神等培訓班，分層分批開展全員培訓，努力讓政治過硬、作風優良、本領高強成為干部的鮮明標識。同時，帶動各級黨組織全面開展集體學習和研討交流活動，強化專業培訓，與中國農業大學簽訂戰略合作協議，聯合舉辦鄉村經營管理人才(鄉村CEO)培訓班，實現全市村(社區)全覆蓋。加大實踐鍛煉，聚焦西商融合協同發展、寧商協作，選派干部人才到南京、天津等地掛職鍛煉，讓干部在經風雨、見世面中長才干、壯筋骨。
錘煉好作風，展現新作為。通過干部作風能力提升年活動系列“組合拳”，我市形成了心往一處想、勁往一處使，齊心協力抓項目促投資的強大合力，為加快推進商洛高質量發展提供堅強有力的“硬保障”。
立足“小切口” 改出新氣象
“如此優質、高效的辦稅服務，真讓我覺得特別貼心和溫暖。”前段時間，陜西伯樂電子傳媒科技有限公司負責人將一面印有“排憂解難辦實事，真誠服務暖人心”的錦旗送到了國家稅務總局柞水縣稅務局第一稅務分局副局長鄭彩慧手中，對辦稅服務廳工作人員高效熱情的服務表示感謝。
“我們從登記、稅種核定、發票領取、開具發票各環節對納稅人進行了指導，并對納稅人當場要辦理的相關業務提供容缺辦理，延時服務半小時完成所有的業務。”鄭彩慧說，面對基層辦公經常出現的問題，局里積極推行容缺辦理機制和延時服務，使他們的工作贏得了群眾的認可。
作風好不好，群眾說了算。在干部作風能力提升年活動中，我市聚焦機關效能治理，緊盯服務群眾的“最前沿”和“第一線”窗口單位，以干部作風能力提升年活動為契機，以“小切口”來推動深化“放管服”改革，推進“一張清單”優化營商環境，對涉企行政審批事項實施全覆蓋服務新模式，簡化不動產登記證審批流程，縮短企業辦證時間，為項目建設按下“加速鍵”，通過整合簡化申請材料，集成優化辦理環節，形成了“一窗受理、一次告知、一套材料、一表申請、一次踏勘”服務模式，審批時限大大縮短，企業辦事成本降低了，辦事體驗感大幅提升。
為持續推進作風能力建設，我市下茬糾治“四風”，出臺節儉辦節會8條措施，持續為基層“松綁”減負。圍繞鄉村振興、營商環境等六大領域開展專項整治，受理群眾信訪舉報，通報典型案例。大興調查研究之風，明確重點調研內容，市縣領導干部牽領調研課題，持續開展“五個到一線”活動，推動干部走出機關、下沉一線，以“馬不離鞍、韁不松手”的定力，列出“時間表”、畫出“路線圖”、壓實“責任鏈”，讓政治強起來、業務精起來、作風硬起來，提高黨員干部的凝聚力、向心力、戰斗力。
今年以來，我市持續謀劃建設一批養老服務中心和社區養老服務場所，不斷加大公辦學校的建設力度，繼續改造老舊小區，積極開展城區交通秩序整治，切實解決居民“停車難”問題……作風的改變，帶動城鄉發生著巨大變化，使群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
營造“暖環境” 當好“店小二”
在鎮安縣堯柏環保方底閥口袋生產線項目車間，生產設備開足馬力、操作工人動作嫻熟，一個個水泥包裝袋在隆隆的機械聲中移出了生產線……
這一派繁忙的景象，離不開鎮安縣縣域工業集中區管理委員會干部職工從“項目跟著部門走”到“干部追著項目跑”的轉變。在項目建設前期，他們就實行提前介入、主動對接、全程指導的“一站式”服務，對項目建設過程中可能遇到的各類問題進行細致梳理，綜合研判、系統分析，找出“最優解”。
優化營商環境是提升城市競爭力的必由之路，是高質量發展的“硬基礎”，要創造一流營商環境就必須有一流的干部作風。
項目一線是錘煉干部作風的“練兵場”“賽馬場”“競技場”。我市圍繞干部作風能力提升年活動，緊扣高質量發展創新提升目標，以營商環境突破為抓手，完善體制機制，強化協同聯動，持續鞏固深化“三百四千”工程奮力趕超行動，市縣領導、百名部門骨干包聯項目企業，在企業廠房里當好“店小二”，解決企業痛點、難題，全力以赴推動項目建設“提質增效”，將服務貫穿企業發展全生命周期，持續提升市場主體獲得感和滿意度。同時，全市創新開展“三聯三促”活動，成立聯合黨委、產業鏈黨支部、功能型黨小組，帶動特色產業發展，實現群眾穩定增收。扎實開展黨建引領基層治理鞏固提升專項行動，通過明察暗訪、解剖麻雀、督幫一體，對標規范提升。
如今的商洛，無論是城里，還是鄉下，到處在奮力書寫著商洛高質量發展的“火熱故事”：林立的塔吊，樹立的是發展的信心;轟鳴的機器，奏響的是產業的合唱;在建的項目，積蓄的是經濟的活力。
作風建設永遠在路上。我市將持續以開展“三個年”活動為契機，抓實“規定動作”、抓細“自選動作”，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，把嚴的規矩立起來、好的作風樹起來、干的力量聚起來，淬火加鋼提效能、優化環境辦實事、凝心聚力干項目，為加快打造“一都四區”、推進商洛高質量發展匯入澎湃的動力之源。