——二〇二三年商洛高新區發展回眸
征程萬里風正勁,重任千鈞再奮蹄。2023年以來，商洛高新區深入貫徹落實習近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示和黨的二十大精神，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入開展“三個年”活動，緊緊圍繞市委、市政府打造“一都四區”總目標，堅持“12345”的發展思路，通過實施“一二三四九十”工程和落實“七個三”工作任務，齊心協力推動各項工作取得新成效。
創“國高”有序推進。成立了國家高新區創建聯合工作專班，先后向中央和省、市有關部門匯報對接創建工作12次，召開4次創“國高”工作聯席會。修編了《商洛高新技術產業開發區產業發展規劃》和《商洛高新技術產業開發區發展戰略規劃》，針對18項指標深入研判分析，定期召開調度會，創建工作穩步推進。
招商引資質效雙升。選派24名干部成立了8支招商小分隊，聘任了10名招商大使、9名招商顧問，召開了商洛高新區招商大會，出臺了《商洛高新區招商引資項目建設管理辦法》《商洛高新區招商引資優惠政策》等規范性文件，進一步激發招商引資的活力和動力。堅持“老樹開新花”和“新樹扎深根”的“招”“育”結合工作思路，全年簽約項目15個，引資額61.81億元，到位資金24.01億元，同比增長14.11%。赴深圳比亞迪、天津天士力、保力新等重點企業開展叩門招商38批次95人次，客商來商洛高新區考察42批次126人次。比亞迪240萬車付安全氣囊混合氣體發生器、保力新儲能電池綠色工廠、陽名科技、蜜之源、天士力5000噸中藥飲片生產倉儲等一批高質量項目落戶商洛高新區。與招商專業機構頭部企業谷川聯行形成了良好的合作關系，精準對接項目15個，達成合作意向9個。
項目建設全面提速。2023年謀劃項目123個，總投資686.12億元。實行重大項目專班推進、重點項目領導包抓、問題項目跟蹤推進等動態管理機制，以“周調度、月通報、季考評、年考核”等措施強力推進項目建設。34個重點項目全部開工建設，其中省、市級9個重點項目全年完成投資 11.21億元，占年度計劃的112.44%。支持企業申報各類資金4.13億元。建立了高新區“六庫兩線一碼”項目全過程管理平臺，實現對項目全過程智慧化管理，比亞迪年產150萬只方向盤和40萬車付線束、秦嶺云大數據中心、國蜂大健康產業園、陸港煤炭儲備能力提升改造等重點項目已建成投產。
營商環境不斷優化。樹立“園區企業生命共同體”理念，出臺了《進一步優化營商環境促進高新區高質量發展的若干措施》、“十個馬上”服務企業措施，舉行早餐會、現場會、重點企業座談會等20場次，開展“三訪四問”活動60余次，累計為企業解決“堵點、難點”問題70余個。爭取新下放審批事項40余項，梳理“幫辦”事項43項，行政許可事項再造流程66項、精簡資料43項，辦結時限平均壓縮了50%以上。成立了“幫代辦”隊伍，累計為企業辦理審批事項46項，政務服務事項833件。實施了兩河口城市運動公園、商鞅大道高新段、亞迪大道提升改造等重點城市基礎設施工程，建成了路暢、景美、人和的發展環境。
創新能力顯著增強。2023年新增雙創孵化載體晉檔省級1家，申報新增在孵及畢業企業6家。持續深化與西安交通大學、西安工業大學、商洛學院等高等院校的交流合作，攻克關鍵核心技術2項，完成合同登記4項。建立商洛高新區科技人才、高技能人才、專業技術人才等人才數據庫，分類入庫348人。新增“科學家+工程師”團隊3個，新增“新雙創”隊伍2個，新增市級科技經紀人12人，新引進高層次人才8人，落實科研助理崗位6人。規上工業企業科技研發投入達到8942.5萬元，同比增長41.15%，完成科技型中小企業入庫42家，同比增長110%。新增高新技術企業和瞪羚企業8家、專精特新企業1家，技術合同成交額3145.4萬元，同比增長33%。新增省級科技企業孵化器1家、科技服務機構1家，簽訂產學研合作協議8個。
要素保障不斷強化。深入推進“標準地+承諾制”“畝均論英雄”等改革措施，全年消化低效閑置土地 199畝，“標準地”供地2宗40畝。建立人才技術需求“兩張清單”，制定了《關于深化人才發展體制機制改革實施細則》。在企業中組織開展學徒制培訓4期115人，為企業培訓中級工96名、高級工19名。組織比亞迪、海恩新材料等8家重點企業參加線上線下招聘會3次，達成就業意向255人，先后發布企業招聘公告4期，提供就業崗位1000余個，提供政策咨詢服務220人次。與陜金資、市財政協作，設立了全市第一支產業基金——商洛高新金資產業投資基金，填補了全市產業基金的空白，首期規模3億元，將為商洛高新區重大戰略、重點項目、重要產業發展提供有力的資金保障。
發展潛能持續釋放。堅持一手抓資產盤活，一手抓遺留問題處置，成立了商洛高新區歷史遺留問題處置領導小組，全面梳理各類歷史遺留問題109個，已解決62個，存續10余年的信訪問題圓滿解決。累計盤活資產4.1億元、土地199畝、企業2家。編制完成工業污水處理廠特許經營權轉讓方案，可回籠資金2.13億元。全力化解政府隱性債務，超額完成2023年度化解任務。
干部作風持續向好。修訂完善了商洛高新區黨工委、管委會議事規則、“三重一大”等制度17項，各部門修訂制度63項。以“十個馬上”和“九要九不要”工作要求為抓手，組織干部職工深入開展政策宣貫、產融對接、市場拓展等活動120余次。圍繞黨的二十大精神、合同法風險防范等內容開辦“高新大講堂”5期，創新開展“五抓五樹五強”活動，實行“日紀實周調度月總結年考核”制度，圍繞招商引資、項目建設等重點工作約談提醒干部18人次，干部隊伍的凝聚力、向心力不斷增強。